人材紹介
首都圏・東海圏・関西圏の主要都市圏
生産技術（設備設計）エンジニア◆正社員◆
| 仕事内容 | ■自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカーを中心とする生産技術部門が職場です。 上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、製品開発における製品用生産設備、検査用設備、治工具等の機械・機構設計を担当して頂きます。 また、バリューチェーンイノベーターとして、コンサルティング手法を用いて設計から製造までの一貫したプロセスにおける課題を特定し、改善することで生産効率向上や製品品質向上を行うことが出来ます。 具体的なプロジェクト例としては・・・ ●自動車および生産設備の設計開発業務 設備の仕様検討から、詳細設計、シミュレーション（3Dの動的検証）、関係部署との調整、現地（納品先）立ち上げ対応 生産設備は、国内外の工場の設備を担当するので、英語でのやり取りや、出張での設備立ち上げ等も発生します。 経験に合わせて、どの工程を担当するかを検討し、チームの一員として一つのプロジェクトを工場設備の立ち上げまで担当していきます。 |
|---|---|
| 場所 | 首都圏・東海圏・関西圏の主要都市圏 ※技術レベルに応じた、勤務エリア限定制度有り ※派遣先での業務に従事していただきます |
| 時間 | 9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先に準じます |
| 休日 | ・年間休日127日（※2019年度、土日祝日、夏期、年末年始） ・有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約83%） ・産前産後休暇、育児休業 ・介護休業、慶弔休暇 など |
| 給与 | 月給制:25万円～53万円＋賞与 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●想定年収で350万円～830万程度 ●年収例 ・880万円／35歳（経験10年）グループリーダー／月給51万円＋賞与 ・640万円／29歳（経験5年）チームリーダー／月給42万円＋賞与 ・475万円／27歳（経験5年）メンバー／月給28万円＋賞与 |
| 待遇 | ・賞与年2回 ・通勤手当（上限8万円／月） ・残業手当（残業代は100％支給） ・家族手当（配偶者:1万5千円／月、子供:7千円／月） ・住宅手当（賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給） ・業務関連資格手当（当社規定に定める資格保有者に対して支給） ・役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・寮・社宅制度有り ・資格報奨金（入社後取得した際に支給） ・自己研鑽費用補助（各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づき補助） ・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会 など |
| 資格・経験 | 学歴不問 【経験】 ・板金設計、配管系統設計、機構設計、治工具設計、溶接部品設計、制御工学設計等のいずれかの設計経験(3年～) ・担当者との交渉・進捗管理をスムーズにできる方 【知識】 材料力学、機械製図、機械加工、構造力学、回路設計、サイクルタイム 【ツール】 2DCAD（AutoCAD等）、3DCAD（ICAD、Solidworks、CATIA V5、NX等）、CAM |
| 備考 | 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 【e-vsn】 |
